沖縄県　株式会社コーカス様

株式会社コーカスさんは、コミュニケーションを強みに「ためになる。をする。」を企業理念として掲げている企業様です。初めてご訪問させていただいたイメージは元気でポジティブ！！毎回とてつもなく 盛り上がるという忘年会などの社内イベントへのこだわりと、イベント時に作られたオリジナルTシャツに込めた思いについて、代表の緒方社長にお話を聞かせていただきました。

 

生地感が最高なんです

■緒方社長、すごいスリムですね。それはMサイズですか？

いやいや全然スリムじゃないですよ（笑）　男性用も女性用もそろって着たほうがいいですよね。※屋宜マネージャー、玉城さんにも一緒に着ていただきました。
このTシャツ（United Athle 109001 4.4オンス トライブレンド Tシャツ）の生地感がいいんだよね。これが本当に最高。僕と屋宜はこの生地感が好きで、それで作りたいんだけど他のメンバー的にはちょっと薄いらしくて。 もうちょっと厚めがいいみたいなんだよね（笑）

 

忘年会でおそろいTシャツを

■どういう経緯でおそろいのTシャツを作り始めたんでしょうか？

コーカスでは４月に決起会、年末に忘年会と年二回大きなイベントをやってるんですが、忘年会って通常だと「一年間ご苦労さまでした」ってねぎらう感じでやりますよね。 でも僕としては、来年もよろしくね！で強く団結する場にしたい思いがあって。そこで毎年盛り上がるように色々工夫してるんです。
例えば、各部署ごとで余興しあって優勝したチームには10万円の賞金がでるとか、みんなでくじ引きして一位が当たった人は海外旅行が当たったりとか。そんな中でやってるので、 うちのスタッフは皆忘年会にかける思いがすごいんです。この勢いをさらに深めて一体感を出していきたいね、って話しがあってオリジナルTシャツを作り始めたんです。

で、実際作らせて頂いたら、皆でおそろいのTシャツを着て集まった感じがすごいよかった。忘年会は子供や奥さんを連れて来てもオッケーなんですが、 そこでスタッフの子供も一緒に会社のロゴTを着て写真に収まってるのをみて、可愛いというかステキというか。僕らは「チームから家族に」というテーマがあるので、あぁこれはまさにひとつの形だなってなりまして。 それじゃあ今度は４月にやっている決起会、キックオフパーティの時もこれでいこうよ、みたいな話になったのが始まりなんですよね。

 

こだわりのデザイン

■これ最終的にデザインのオーケーは緒方社長が出されるんですか？

僕はデザインには本当にうるさいです。ミリ単位まで口をだします（笑）
なので、こっちのこのTシャツ（白のボディに首周りに星のある）は、出来上がりの実物を見た時、ほんとうに悔しくて。

■え！？どこかまずいところがありましたでしょうか？

この星がねー、思ったより小さくなってしまったんですよ（笑）
これ、元はスターTシャツという海外で流行っていたデザインなんですけど、去年アメリカに行った時にそれを着ている人を見かけて、それがすごくカッコよくて。それで次はこれを作ろうってなったんですよね。
で、日本に戻ってデザインをお願いしたんですけど、紙で出力した時は星が大きく見えたんですが実物は思ったよりちいさくなってしまって。

■あーそうなんですか、それは申し訳ありませんでした…

いやいやいやちがうんです、僕が失敗と思ったデザインが皆んなから一番人気があったことが悔しくて…(笑)

■そうだったんですか。やっぱり紙の段階だとなかなかわからないものなんですね。

そうそう。ただ嫁や女性陣には星が小さいほうが受けが良かったのでそれはそれで良かったんですけどね（笑）

 

10周年はスワロフスキーで！

10周年は実はもう決まっていて、御社の制作事例でスワロフスキーがバーっと入ったバブリーなTシャツありましたよね？10周年の時にはあれでやりたいと思っているんですよね。 真っ黒のTシャツに真っ黒のスワロフスキーとかね（笑）

■あー、かっこいいですね！

いいですよね（笑）　もしくは10個の星が周りにあってとか…

■そういうアイデアって社長自ら考えられるんですか？

そうだね、元々Tシャツ好きだっていうのがあるから。

■社員の方から次はこういうのやりたいって声が上がったりしないんですか？

「うるさい！」っていいます（笑）
日頃からそういうのが好きな子は気にして着てるのがわかるじゃないですか。そういう子の話は聞きますね。

 

去年の忘年会の横断幕

Tシャツが似合う緒方社長

このバックも作っていただきました

ロゴ入りの今治タオルは社名変更時に

 

コーカスという会社

もともと僕は理念経営の虜なんですよね。
会社の売上が上がってもそんなにテンション上がらなくて、スタッフに子供生まれたり、スタッフが家とか車買ったりしたほうがテンション上がる。ただ単純にそういうほうが好きなんです。 もちろん若い頃は自分が大金持ちになることしか考えてなかったんですが、今はそういう事に興味がなくなったというのが本音かもしれない。
ジョンソンアンドジョンソンとかディズニーとかリッツカールトンとかね、理念経営ですごい従業員満足を獲得すれば、利益はついてくるんじゃないかという考え方が大好きなんです。

ただスタッフが会社を「好き」になってくれるのはいろんな選択肢があっていいなと思っていて、「仕事していて楽しい」、「カバスがあるから」、「チームビルディングの研修があるから」、「仲の良い同僚がいるから」、 「楽しい先輩・後輩がいるから」、いろいろ見方があっていいんですけど、どんどんその材料を投げてやるって感じですね。これだからこう、ってことで決めてしまうのではなくて。 どれか一つを気に入ってくれたらいいと思っています。

■その一つが忘年会・決起会ってことなんですね。

そうそう、そうですね（笑）

■そんな思い入れのあるイベントでおそろいのTシャツを使っていただけるのは、オリジナルTシャツの制作に携わるものとして嬉しい限りです。これからも是非よろしくお願いいたします。
今日はお忙しい中、時間をいただきまして本当にありがとうございました！